Психологи заявляют о влиянии голода на продуктивность сотрудников

Нейропсихолог Ирина Коржаева заявила, что голодный сотрудник может показывать более высокую продуктивность в рутинных задачах. По её словам, голод не делает сотрудника менее работоспособным.