Новые трудовые нормы вступили в силу в России с 1 сентября

С 1 сентября 2026 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, расширяющие гарантии для работников и дающие работодателям больше гибкости. Запрет испытательного срока теперь действует для женщин с детьми до трех лет, лимит сверхурочных увеличен до 240 часов в год, а ветераны СВО получили преимущество при сокращении. Министр труда Камчатского края Иван Голованов отметил, что изменения повышают уверенность жителей в стабильности рабочих мест.