Новые трудовые гарантии вступили в силу с 1 сентября

С 1 сентября вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, расширяющие гарантии для женщин с детьми до трех лет, участников СВО и пострадавших от ЧС. Работодателям увеличен лимит сверхурочной работы до 240 часов в год, а малому бизнесу — порог для срочных договоров до 70 работников.