Эксперт назвал неочевидные причины отказа соискателю в работе

Директор по академическому и карьерному развитию Президентской академии Хрипченко отметила, что значительная доля отказов на финальных этапах связана с ценностными расхождениями, а не с квалификацией кандидата.